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小明和小方都是今年的大学毕业的，也是同时进入同一家公司的。小明第一天入职，就积极的和前辈熟路。因为新人没有太多的工作，小明会帮各位前辈倒水，积极打扫办公室的卫生，很有礼貌和其他同事说这是自己应该做的。
随着小明的工作增多，他已经没有精力去做工作之外的事情了。但是，其他同事已经习惯他这样对自己，在他不义务帮大家做这些事的时候，大家也会在议论他说他就是三分钟热度。所以，新人的晋升的时候，没什么人给他投票。
小方和小明是同时进入公司的。起初小方就是努力做好自己的事情，也会有前辈会找小方办事。但是还没有熟悉工作的小方，都会示弱说自己不是很能完成好，只做自己力所能及的分外之事。
在熟悉了自己的工作之后，小方有了更多的时间为自己的领导前辈做一些事情，也会积极打扫办公室的卫生。同事都会觉得小方进步空间很大，是一个可造之才。这个故事告诉我们，对于职场新人来说，要学会放低姿态，降低预期。只有蹲得越低，才能跳得越高。
